Senior Account Manager

Locatie	Leiden
Werkuren per week	40 uren
Taal	Nederlands (moedertaal) / Engels (vloeiend)
Rapporteert aan	Sales Manager
Afdeling	Sales

Zeker geen standaard sales profiel, iemand die:

Nieuwe eindgebruiker klanten binnenhaalt (hunter)
Grote eindgebruiker accounts uitbouwt (farmer)
Structuur aanbrengt / meedenkt in salesprocessen, CRM, ontwikkeling.
Op termijn anderen kan aansturen.
ITAD & sales kan combineren, uitdragen van circulaire duurzame IT strategie
Basis € 3.500,- – € 4.000,- plus zeer interessante marge gerelateerde bonus
Reiskostenvergoeding

Eigenschappen:

Sterk in B2B relaties
Kan vertrouwen bouwen
Begrijpt lange sales cyclus
Consultatieve sales
Analytisch & procesmatige denkwijze
Begrijpt marges, Buyback, restwaarde
Kennis van asset value / remarketing / lifecycle
Kan pipeline structureren
Deals niet alleen closen maar ook uitvoering blijven monitoren / begeleiden
Werkt samen met operations / warehouse
Kan schakelen tussen sales, logistiek en inkoop

Leadership potential:

Ownership, kunnen coachen, structuur uiteenzetten.

Achtergrond:

Circa 5 jaar ervaring in IT, hardware / Leasing of ITAD / Refurb of long term B2B idealiter afkomstig van distri, wederverkoper, ITAD partij of vendor.

Solliciteren:

Stuur uw cv en motivatiebrief naar hr@infotheek.com
Contactpersoon: Gert Jan Schellingerhout +31 71 800 1506

Terug naar overzicht

Sollicitatieprocedure

Stap 1: De sollicitatie

Solliciteren is eenvoudig. Stuur ons jouw motivatiebrief en cv inclusief jouw persoonlijke gegevens. Zet de eerste stap naar een nieuwe toekomst. Maak indruk op ons en we ontmoeten je graag.

Stap 2: Screening

We beoordelen jouw sollicitatie zorgvuldig en laten je binnen twee weken weten of we je willen uitnodigen voor een kennismakingsgesprek.

Stap 3: Het kennismakingsgesprek

We nemen contact met je op om een eerste gesprek in te plannen. Dit gesprek draait om elkaar leren kennen. Dit helpt ons te begrijpen of je de enthousiaste collega bent die we zoeken en of de functie past bij wat je wilt.

Stap 4: Vervolggesprek

Als het kennismakingsgesprek goed verloopt, plannen we een tweede gesprek in. In dit gesprek gaan we dieper in op de inhoud van de functie en/of het programma.

Stap 5: Aanbod

In de meeste gevallen bestaat het proces uit twee gesprekken. Als alles een match is, ontvang je van ons een aanbod waarin we de afspraken schriftelijk bevestigen, inclusief een contract.

Stap 6: Welkom bij Infotheek

Zodra je ons aanbod accepteert, bereiden wij alles voor op een soepele start. We begeleiden je tijdens het onboardingproces, zodat je snel en met vertrouwen aan de slag kunt in jouw nieuwe functie.